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文化優勢

智能地球的推手

研華將懷抱「智能地球的推手」之愿景,從利他精神出發,專注投入正派經營,以追求頂尖為策略,致力復制利他概念的成功經驗,發展產業群聚效益,以期建立與社會良性因果循環的企業成長模式,成為卓越的產業領導者,與社會共好共榮。

全球據點

企業社會責任

研華生活

  • ABLE Club

    ABLE俱樂部 - 安川美好生活體驗俱樂部。通過四大領域的一系列運動、休閑、藝術和愛心活動,ABLE俱樂部平臺為員工、家屬和社會建立了最有效的溝通和交流渠道。這也是安川人“工作、學習和愛”的最佳實踐。

    ABLE俱樂部網站

  • 生活點滴

    提供多元開放的工作環境。 Advantech員工不僅享受工作,還獲得成就感和認可。

  • 研華學院

    Advantech為精英設計了一系列教育培訓計劃,包括十門核心課程、案例研究、讀書會、數字學習和LEAP Camp等。這是一個專注于學習的全球增長平臺,使所有積極進取的Advantech精英繼續成長和進步。

Able Club

ABLE Club-研華美滿人生俱樂部「ABLE Club」象徵的是「A」dvantech 「B」eautiful 「L」if「E」,透過一系列運動、樂活、藝文、愛心四大面向的社團活動,ABLE Club平臺建立起員工、眷屬及社會最有效的溝通與交流管道,也是研華人「工作、學習、愛」的最佳實踐。

ABLE俱樂部網站

生活點滴

提供多元開放的工作環境。 Advantech員工不僅享受工作,還獲得成就感和認可。

研華學院

Advantech為精英設計了一系列教育培訓計劃,包括十門核心課程、案例研究、讀書會、數字學習和LEAP Camp等。這是一個專注于學習的全球增長平臺,使所有積極進取的Advantech精英繼續成長和進步。

我們擁有絕佳的工作和成長機會,邀請有沖勁、有熱情、有愿景的伙伴加入研華的舞臺,盡情發揮!

職位空缺

精英招募項目

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Elite Champion(杰出人才)

「Elite Champion計畫」,由董事長-劉克振先生親自面談。邀請3-10年工作經驗的高潛質菁英人才,投入 IoT相關業務開發、產品規劃、Solutions專案規劃、行銷企劃、人力資源、 企業社會責任等領域!

申請職位

Elite100

Elite100秉持“Right People on Bus”的理念,通過儲備人才取代傳統招聘。主要招募對象是三年以下工作經驗或應屆畢業生的年輕人。

Elite100網站

Elite100實習計劃

讓學生通過學習體驗工作環境,物聯網行業A+級別人才Advantech基金會和安川共同推廣“ Elite 100 Internship ”。采用Early Design概念,分別推出UX-ID Early Design進行產品創新概念設計和WISE-PaaS IoT Early Design進行IoT云平臺應用早期測試,招募產業設計、用戶情境設計與設計師軟件開發、市場營銷等青年才俊。 工廠智能化 ,智能社區 ,智能服務 ,智能醫療保健 ,智能農業 ,節約能源和環保都在不斷地進行著革新。

Elite100實習計劃網站

招聘流程

  • 申請提交

    您可以在Advantech職業網站上創建個人資料并完成感興趣的應用程序

  • 申請審核

    HR和招聘經理將審查您的申請,以確保您符合工作空缺的標準。

  • 第一輪面試

    選定合格候選人將被邀請參加第一輪面試。

  • 最終面試

    通過第一輪面試后,有資格進入最終面試。

  • 工作機會和歡迎

    如果您被選中,人力資源部門將與您聯系并發送就業錄用信,其中包括您的入職日期、起始薪資以及我們的前期雇傭流程。

  • 入職

    一旦您接受了錄用通知書,人力資源部門將與您合作啟動入職活動。

問答

  • 研華將最新的職位空缺信息發布在公司官網和招聘網站上。如果您有意加入研華,請直接提交簡歷。招聘經理將審核您的簡歷,并盡快與您聯系。

  • 提交簡歷后,需要大約7天時間進行審核。如果符合我們要求,人力資源團隊將與您確認面試細節。如果沒有適當的崗位空缺,則會存儲在研華的人才數據庫中。如果未來出現更適合的機會,則會邀請你來參加面試。

  • 面試結果將在5-7天內評估,并通知評估結果。 如果通過評估,我們將盡快聯系你并開始雇傭流程。

  • 研華安排面試時間后,將向您發送面試確認信。在面試前,請使用該信中的鏈接進入研華的招聘系統,填寫人員信息表格,以便雇主可以獲得更完整的信息進行面試。

  • 研華提供舒適友好的工作環境和氛圍。對于面試和工作沒有著裝要求。你只需要穿著舒適、符合禮儀即可。相比你的衣服,我們更注重你在技術能力和個人特質方面出色的表現。

  • 研華的面試流程將專注于了解您的專業技能和個人特質,因此約為60至90分鐘左右。

  • 如果您對與研華類似職位感興趣或積累了更全面的工作經驗,則歡迎您再次申請研華職位,并由招聘團隊盡快評價和審核。

    • 薪資福利:年終獎金、績效獎金、員工分紅、年薪調整、生日禮物
    • 休閑福利:國內旅游、電影欣賞、住宿券、部門餐食、季度生日派對,每日茶歇
    • 其他福利:員工餐廳和咖啡館,團體保險,WFA(隨時隨地工作),彈性工作時間,健康檢查,家庭日活動,俱樂部活動

  • 讓人才開拓國際視野,內部輪調和外派是學習成長的好途徑。研華公司有短期和長期的外派培訓計劃,通過工作環境和職位的轉換,讓員工獲得多元化的國際觀點,并在完成任務目標時獲得寶貴的經驗。

  • 研華提供“研華學院在線學習平臺”,全球員工可以通過在線學習了解公司經營哲學和企業文化,并根據自身需求獲取最新的學習信息;在專屬區域知識園地中,獲取來自世界各地的信息,有效地拓展員工們全球視野與內涵。

  • 我們認為卓越企業應該追求Great而不是僅僅成為Good。只有做到最好、處于領先地位才能成為卓越企業。我們始終秉持“寧可小但專業領域最領先”的態度,不以追求高利潤為滿足而是通過利他精神實踐使我們長期保持卓越地位。

歡迎聯系我們了解更多關于研華生活方面的內容。

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